Разногласия между руководителем и работником – частые случаи в РФ. Однако это не означает, что нужно мириться с данным фактом и не отстаивать свои права.
Есть незначительные конфликты, которые можно урегулировать в ходе рабочего процесса. Когда речь идет о задолженности зарплаты, если не начисляются назначенные выплаты, отказывают в предоставлении отпуска, работник вправе обратиться за профессиональной помощью для решения вопроса. С обратной стороны, когда работник постоянно нарушает трудовую дисциплину, не справляется с обязанностями, своим поведением он наносит работодателю материальный ущерб. В таком случае нужно обращаться к юристу по трудовым вопросам.
|
Наименование услуг |
Цены (рублей) |
Примечание |
|---|---|---|
|
Первичная устная консультация |
бесплатно |
До 1 часа. |
|
Повторная консультация |
2 000 |
До 1 часа |
|
Удаленная консультация |
2 500 |
При помощи ZOOM, Skype, Whatsapp и т. д. до 1 часа |
|
Разработка писем, заявлений, запросов, жалоб, ходатайств и т.д.) |
от 2 000 |
За 1 документ |
|
Разработка претензий |
от 3 000 |
За 1 документ |
|
Разработка исковых заявлений, возражений. Написание апелляционной, кассационной, надзорной жалобы |
от 5 000 |
За 1 документ |
|
Участие в переговорах |
от 5 000 |
За одно участие (из расчета в пределах 1 дня работы) |
|
Правовая экспертиза документов (устная) |
от 1 000 |
За 1 документ |
|
Правовая экспертиза документов (с письменными правками) |
от 1 000 |
За 1 документ |
|
Представление и защита интересов клиента в органах власти |
от 5 000 |
За 1 выезд |
|
Представление и защита интересов клиента в суде общей юрисдикции по гражданским делам |
от 5 000 |
Первая инстанция (1 заседание) |
|
Представление и защита интересов клиента в Брянском областном суде |
от 5 000 |
За 1 заседание |
|
Представление интересов клиента в суде общей юрисдикции «под ключ» (первая инстанция) |
от 30 000 |
За инстанцию |
|
Представление интересов клиента в Брянском областном суде «под ключ» |
от 20 000 |
За инстанцию |
|
Представление интересов клиента в кассационном суде общей юрисдикции (Саратов) «под ключ» |
Договорная |
Если с выездом. Если по ВКС, то 5 000 за 1 заседание |
Как защитить свои трудовые права?
Урегулирование конфликта между работником и работодателем считается сложным процессом, так как судебное дело имеет нюансы, разобраться в которых без юриста невозможно. Юридическая консультация по трудовому спору – оптимальное решение, благодаря которому можно отстоять свои законные права.
Чтобы достичь положительного результата, юрист задействует все правовые инструменты, помогает в оформлении заявления. Если у работника есть претензии к работодателю, составляется претензионный лист со ссылкой на нормативные документы и направляется руководителю до суда. Для этого работнику нужно постараться собрать и сохранить документы, которые станут доказательством в судебном процессе. Желательно записать на телефон конфликтные ситуации с руководством, сотрудниками отдела кадров. В большинстве ситуаций вопрос удается решить, и работодатель идет на уступки.
Юрист способен реально оценить все шансы решения спора и заложить надежный фундамент для успешного урегулирования конфликта.
Виды услуг по трудовым спорам
Наша юридическая компания оказывает помощь в следующих случаях:
- консультации по трудовому законодательству. Работник, при желании, может сам отстоять свои права в суде, если будет знать законы. Для этого понадобится правовая консультация по всем вопросам, которую предоставит юрист;
- взыскание заработной платы. Ситуация распространенная, когда есть задолженность, при начислении зарплаты не берутся во внимание коэффициенты. Это может делаться по неопытности бухгалтера или умышленно;
обжалование дисциплинарного взыскания. Регулярные выговоры влекут за собой лишение премий и последующее увольнение с работы. Руководитель часто прибегает к подобным мерам, однако, иногда оформляет документы неправильно. Юристы знают, как найти лазейки в документации и обжаловать неправомерные действия работодателя; - незаконное увольнение работника. Руководитель может уволить гражданина с работы на незаконных основаниях. В заявлении обычно указывается несоответствие занимаемой должности. Если работодателем было принято решение об увольнении, специалисты найдут несоответствия в процедуре, что поможет восстановлению в должности.
Получить бесплатную консультацию можно у нас в офисе. Чтобы воспользоваться услугами юриста по трудовому кодексу в Брянске нужно оставить заявку на нашем официальном сайте или позвонить к нам по телефону.
Мы поможем решить трудовые споры разного характера. Стоимость наших услуг доступна, достигнутый результат оправдает все ожидания!